Beskrivning
Om Ledande ledare organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp av Lars Johan Clemedson
Organisationskultur och ledarskapets betydelse
Boken Ledande ledare organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp av Lars Johan Clemedson behandlar ämnen kopplade till ledarskap och organisationsutveckling. Den utforskar hur en stark organisationskultur kan påverka förändringsprocesser och effektiviteten i ledningsgrupper.
Ledarskapets roll i organisationsutveckling
I denna sektion diskuteras ledarskapets betydelse för att främja en positiv organisationskultur. Clemedson belyser hur ledare kan påverka och utveckla sina team genom att förstå och anpassa sig till den rådande kulturen inom organisationen.
Exemplarinformation
Om detta exemplar från Trollhättans Bok & media: Boken är ett hårdband och utgiven av Natur och kultur, upplaga 1, 2006, med 254 sidor och mindre bruksslitage. Den är i fint antikvariskt skick.
